منتدى نقل الخبرة بقصور الثقافة يناقش حقوق وواجبات الوظيفة العامة

عقدت اليوم الاثنين، المحاضرة الأخيرة من المحور الخامس المعني بالثقافة القانونية ضمن فعاليات منتدى نقل الخبرة لحملة الماجستير والدكتوراه، بالهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة المخرج هشام عطوة.

أوضح أحمد عبد الله -محام بفرع ثقافة أسوان بإقليم جنوب الصعيد الثقافي أن الوظيفة العامة حقوق وواجبات، فالكل يتمتع بحقوقه وملزم بواجبات؛ لا بد أن يلتزم بها حددتها الأنظمة واللوائح والقَرارات، سواء النظام العام للخدمة المدنية ولوائحه، أو الأنظمة الوظيفية الخاصة.

وأشار "عبد الله" خلال المحاضرة التي تقدمها الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين برئاسة الدكتورة منال علام عبر تقنية البث المباشر، إلى مجموعة من الحقوق والواجبات لموظفي الجهاز باعتبارهم أحد أهم وسائل قيام واستمرار المرفق العام، ولا بد للموظف خلال مساره الوظيفي أن تكون له حقوق يقابلها واجبات، هذه الواجبات هي السبب المباشر في استمرار نشاط الادارة، في حين تعتبر الحقوق أسبابا مشجعة لبقائه في منصبه وقيامه بالأعمال المسندة اليه، وأوضح المحاضر أن هذه تنقسم هذه الحقوق غالبا إلى حقوق مالية وأخرى وظيفية أو مهنية، في حين تنقسم الواجبات إلى إيجابية وأخرى سلبية.

وأكد المحاضر أن من أهم هذه الواجبات قيام الموظف بأداء أعمال وظيفته بالدقَّة والأمانة، وأن الواجبات الإيجابية وهي التي تتطلَب من الموظَّف القيام بعمل كمباشرة مهام الوظيفية، والسلبية وهي بعكس ذلك؛ حيث تفرض على الموظف الامتناع عن عمل كعدم ممارسة المهن الحرة، مضيفا أن من الواجبات الوظيفية ما يظهر أثناء أداء العمل؛ مثل: احترام الموظف لرؤسائه وتنفيذ أوامرهم، ومنها ما يظهر خارجه؛ كالترفع عما من شأنه الإخلال بشرف الوظيفة وكرامتها.
 

نبذه قصور الثقافة
 

الهيئة العامة لقصور الثقافة هي هيئة مصرية تهدف إلى المشاركة في رفع المستوى الثقافي وتوجيه الوعي القومي للجماهير في مجالات السينما والمسرح والموسيقى والفنون الشعبية والتشكيلية ونشاط الطفل وخدمات المكتبات في المحافظات.

لمحة تاريخية

أنشئت الهيئة العامة لقصور الثقافة في مصر في بادئ الأمر تحت مسمي الجامعة الشعبية عام 1945، وتغير اسمها في سنة 1965 إلي جهاز الثقافة الجماهيرية. في عام 1989 صدر القرار رقم 63 لتتحول إلي هيئة عامة ذات طبيعة خاصة وأصبح اسمها الهيئة العامة لقصور الثقافة وتابعة لوزارة الثقافة.